在最近一期举行的企业人力资源管理师职业技能等级证书考试中，人力资源管理专业21级和22级9名同学杜冰玉、尹琳鑫、张佳瑶、张璇、张伟杰、熊栩、李美琪、雷恬恬、曾恒霜，在BET体育365投注官网和人力资源管理系领导的支持下，结合自身的不懈努力，成功考取企业人力资源管理师职业技能等级证书。人力资源管理系陈鹏主任、专任教师李腊梅老师、继续教育学院葛丽萍老师为获得证书的同学们颁授了企业人力资源管理师证书。

职业技能等级证书是由人力资源和社会保障部备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书，可在技能人才评价证书全国联网查询系统查询（http://pjjg.osta.org.cn/），全国通用，与职业资格证书具有同等效力。企业人力资源管理师职业技能等级考试是对国务院推进“学历证书+若干职业技能证书”制度下人力资源管理领域证书的完善与发展。该考试由于其严肃性和权威性，获得了社会各界及用人单位的广泛认同，代表从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等工作管理人员的职业资格。经过改革，经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训组织可自主实行该项证书的职业技能等级认定，为通过考试的人员颁发职业技能等级证书。

自“1+X”企业人力资源管理师职业技能等级证书（中级）试点项目获批以来，人力资源管理系按照学院要求，重点围绕服务国家需要、市场需求、提升学生就业能力等方面，积极将证书制度试点与专业建设、课程建设、教师队伍建设等紧密结合，在提升职业教育质量和学生就业能力的同时，进一步促进了职业教育与市场对人才培养需求深度融合。